Política do Sistema de Gestão

 

 

O modelo de gestão da ESPINA & DELFÍN, S.L. incide na construção de obras hidráulicas e na gestão do ciclo integral da água, ou seja, na captação, transporte, tratamento e distribuição de água potável, bem como na recolha, tratamento de águas residuais, reutilização e, finalmente, devolução ao meio ambiente com o mínimo impacte ambiental.

 

A Administração está ciente de que as atividades que a organização executa são essenciais para a sociedade e para o meio ambiente, pelo que considera uma prioridade garantir que essas se desenvolvam com a maior qualidade, segurança, eficácia e eficiência. Por isso, implementou um Sistema de Gestão Integrado de Higiene e Segurança no Trabalho (prevenção de riscos e da saúde dos trabalhadores), Qualidade, Ambiente, Segurança Alimentar e Energia, contribuindo para a melhoria contínua, de acordo com os seguintes princípios de ação:

 

  1. Filosofia de conciliar a proteção ambiental com a eficácia do negócio, investindo na prevenção da contaminação, minimizando o impacto ambiental associado às suas atividades, promovendo sempre o uso racional dos recursos com eficiência energética.
  2. Tendo como principio o cumprimento estrito da legislação vigente, a Espina & Delfín, S.L. procura satisfazer os requisitos de seus clientes, garantindo a melhor qualidade e segurança dos seus produtos, bem como quaisquer outros requisitos relacionados com a Higiene e Segurança no Trabalho, Qualidade, Ambiente, Segurança Alimentar e Energia a que a organização subscreva.
  3. Monitoração e controle de processos e atividades baseados em indicadores, obtendo informações quantificáveis ​​que contribuam para implementar ações que melhorem os seus produtos, serviços e processos de gestão.
  4. Caminhando em direção à qualidade total através do envolvimento de todos os funcionários, é o objetivo para os recursos humanos seguir “a regra de fazer bem as coisas à primeira”, independentemente da tarefa em curso, fazendo com que a qualidade não seja controlada, mas que surja, tornando-se um hábito. O sistema deve trabalhar na prevenção de defeitos em vez de sua correção, com um foco especial em manter os processos sob controle, para que as correções finais de produtos e serviços possam ser gradualmente reduzidas.
  5. Compromisso com Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
  6. Incorporar critérios de energia na aquisição de produtos, equipamentos e serviços, a fim de melhorar o desempenho energético da organização.
  7. Assegurar a disponibilidade da informação e todos os recursos necessários e possíveis para a obtenção dos objetivos de melhoria estabelecidos.
  8. Estabelecer as comunicações necessárias, tanto internas como externas, para garantir a disponibilidade de todas as partes interessadas sobre a qualidade e segurança do produto e o desempenho ambiental, energético, de segurança e saúde no trabalho.

 

Esta política é o quadro de referência para estabelecer e rever os Objetivos do Sistema de Gestão, sendo revista anualmente para uma adequação contínua.

 

 

Política do Laboratório

 

 

A Política de Qualidade da Gestão do Laboratório é cumprir sua missão com idoneidade, aplicando boas práticas profissionais (responsabilidade, transparência, confidencialidade, imparcialidade) para garantir a qualidade das análises solicitadas pelo cliente:

 

    1. Garantir o compromisso de todo o pessoal do Laboratório incluído no escopo da acreditação, com o cumprimento das Políticas e Procedimentos estabelecidos para garantir que o Sistema de Gestão seja entendido, implementado e mantido.
    2. Garantir a satisfação dos requisitos do cliente, tanto legais quanto regulamentares, com a correta execução das análises desenvolvidas no Laboratório.
    3. Mantendo e melhorando continuamente o Sistema de Gestão da Qualidade aplicável às análises realizadas no Laboratório em cumprimento da Norma UNE-EN ISO / IEC 17025.

 

A Administração da empresa, assume a responsabilidade de motivar e capacitar os seus funcionários no conhecimento e cumprimento desta política, proporcionando-lhes a formação e os meios necessários para o desempenho de suas funções.

 

Ass. Amador Mosquera Liste

Administrador

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